Выможете называть таких людей негодяями, мерзавцами, козлами, тиранами, законченными эгоистами илидаже м*даками– влюбом случае вы сталкивались исталкиваетесь сними наработе– сдеструктивными представителями коллектива, которые только имогут, чтокритиковать ииздеваться. Онидоставляют коллегам проблемы иснижают производительность всей организации. Роберт Саттон всвоей книге нетолько рассказывает, какэто происходит, ноипоказывает, какизменить таких людей, расстаться стеми, кого изменить нельзя, какснизить вред длякомпании иналадить здоровые взаимоотношения внутри нее.
Цивилизованные ипродуктивные рабочие коллективы существуют, ивы можете добиться, чтобы увас был именно такой коллектив. Рост производительности ирезультатов компании незаставит себя ждать.
| Год |
|---|
There are no reviews yet.